烟台富士康求援山东 紧急招聘3万人

  • 时间:
  • 浏览:0





作者:

CNETNews.com.cn

2010-07-16 08:05:46

关键词: 安全

  “预计一线员工缺口将达3万人”、“负责招聘的单位,每介绍成功1人,富士康(烟台)公司给予100元补助”。哪几种话出自山东省人力资源和社会保障厅13日发出的《关于适应产业转移和就业形势需要协助富士康(烟台)公司招聘员工的紧急通知》(下称《通知》)。

  该《通知》动员该省各市人力资源社会保障、教育、职业院校和社会培训机构等各方力量,紧急向富士康(烟台)科技工业园输送员工,帮助其防止“用工荒”。

  求工心切

  富士康(烟台)公司是山东省重点企业,2010年,富士康(烟台)公司发展势头强劲,预计进出口额将达170亿美元。

  5月初,富士康(烟台)公司向烟台开发区管委会申请,请求协助开展员工招聘工作。开发区管委会随即会同烟台市劳动就业办公室,广泛发动全市就业、教育等部门,协助开展工作。

  但仅靠烟台市的工作显然并未防止富士康(烟台)公司的用工问題。

  随即,烟台市劳动就业办公室向省人力资源和社会保障厅提出申请,请求提供帮助和支持。

  昨日,记者致电富士康(烟台)公司总机,当听到记者要转人力资源部时,接线小姐的第一句话就说 :“是要应聘吗?学历是哪几种?”富士康(烟台)公司的“求工心切”可见一斑。

  而富士康(烟台)公司此次大规模招聘条件比较优惠。中介组织每成功招聘一名员工,还都里能获得100元的“补助”。

  《通知》还鼓励职业技术院校组织学生到富士康(烟台)公司实习,带队老师免食宿费,而且每月可享受100元补助。

  一起去,富士康(烟台)公司派人到各地进行面试,公司负责将新录用员工带回单位,交通运输费用由公司负担。

  山东接盘?

  “我们我们我们我们 进行招工,纯属订单的增加。我们我们我们我们 的员工流失率突然很低,但具体是几个,我不方便告诉你。”富士康(烟台)公司人力资源部相关负责人如是告诉记者。

  他一起去说:“我们我们我们我们 是三个 10万人规模的公司,招聘工作每年不是进行,3万人的招工规模,看起来很大,但因为我们我们我们我们 把公司分解为10个公司呢,那招聘规模就没办法 没办法 显眼。”

  但事情你说歌词 从不像上述人士说的没办法 简单。山东或在争取承接下富士康你這個大盘。

  《通知》中说:当前,山东省正居于经济发展和产业形态调整的战略机遇期,适应国内产业转移和就业形势的需要,做好重点企业承接产业转移员工招聘工作,对于充采集挥山东省人力资源优势,展示山东省良好的公共就业服务和投资环境,有有助于于省内劳务协作具有重要意义。

  为此,山东省将成立工作小组,负责富士康(烟台)公司招聘工作的组织协调,办公室设在省劳动就业办公室。而各市也要成立相应组织,加强对此项工作的领导与协调,并结合本地实际,制定具体的实施方案。

  “各市要挑选一名联络员,从7月15日起每周将招聘工作进展情況向‘省富士康科技集团招聘员工协调小组办公室’报告。”《通知》中称。